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让党建成为看得见的生产力——记辽宁恒威水泥集团党委
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党建工作做实了,也是生产力。近年来,辽宁恒威水泥集团将党建工作融入企业发展,像抓经营一样抓党建,党组织机制不断完善,核心作用不断增强,实现了党建工作与企业发展的同频共振。

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辽宁恒威水泥集团有限公司始建于1997年,现有员工1300余名。集团公司党委成立于2009年,下设5个党支部。企业党组织多次被辽阳市委评为先进党委和辽阳市非公党建示范单位。

开展具有企业特色的党建工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,才能为企业发展保驾护航。集团建立5个党支部责任区,每个责任区都有责任项目、责任目标、工作任务。开展共产党员亮身份活动。设立党员先锋岗5处、模范岗39处,通过亮身份、亮职责、亮承诺,带动职工群众,发扬爱岗敬业、履职尽责的精神,为企业完成各项工作任务打下了坚实的思想基础。

恒威集团党建工作时刻注重与企业经营管理紧密结合。引导党员在企业产品结构、技术力量、新产品开发等工作中积极参与、建言献策,充分发挥党组织在企业决策中作用,为企业壮大发展服务。

在恒威,一方面通过党建引领,工会活动搞得有声有色;另一方面,职工的凝聚力增强也使党建工作在企业得到最有效地落实。

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每年,企业工会都组织职工开展各类文体活动,组建了乒乓球、篮球、羽毛球、健身4个运动协会,组织征文比赛、演讲比赛、元旦文艺晚会等活动,丰富职工业余文化生活;定期开展合理化建议、小改小革两项活动和职工提案征集评比,提高职工参政议政积极性;开展岗位技术培训、岗位练兵、技术比武、恒威大工匠评选、五好班组评比等活动,推动企业生产效率的提升,促进了企业与职工共同成长。

经过多年发展,恒威水泥集团不仅实现了多元化产业经营,而且在基层党建方面积累了丰富的经验,实现了党建工作与企业共同发展。



源:辽阳日报